Att vara anställd /
En anställning är ett avtal mellan en arbetsgivare och en arbetstagare. Anställningsavtalet innebär i grunden att arbetstagaren har åtagit sig att utföra arbete och att arbetsgivaren har åtagit sig att betala lön för detta utförda arbete. Ett anställningsavtal innehåller dock mer än ett arbetsåtagan...
Sparad:
| Bok |
| Swedish |
|
Stockholm :
IJK förlag,
[2021]
|
| Fjärde upplagan |
| Sammanfattning: | En anställning är ett avtal mellan en arbetsgivare och en arbetstagare. Anställningsavtalet innebär i grunden att arbetstagaren har åtagit sig att utföra arbete och att arbetsgivaren har åtagit sig att betala lön för detta utförda arbete. Ett anställningsavtal innehåller dock mer än ett arbetsåtagande och ett betalningsåtagande. I praktiken bör man – för såväl arbetsgivare som arbetstagare – betona att en anställning är ett avtal om en relation. I den här boken presenterar jag de rättigheter och de skyldig- heter som tillkommer och åvilar en anställd. Min förhoppning är att boken ska kunna bidra till att ge den anställde en ”regel- orienterad” bild av vad en anställning innebär i termer av rättigheter och skyldigheter. |
|---|---|
| Fysisk beskrivning: | 136 sidor illustrationer 21 cm |
| ISBN: | 9789198464306 |
Logga in med bibliotekskortet för att se reserveringsmöjligheter.
Lägg till i lista
| Bibliotek | Status | Placering |
|---|---|---|